【現代服務業專業人才提升激勵專項】
一、支持事項
鼓勵會計、審計、法律、稅務、規劃、資產評估等領域人才積極考取本專業領域相關執(職)業資格證書，對近3年取得符合條件的執(職)業資格證書且在羅湖全職工作滿2年的，按每執(職)業資格證書給予1萬元人才成長補貼，每人最高5萬元。
二、申請條件
(一)申請人應同時具備以下基本條件：
1.擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的道德品質和職業操守，具有較高專業素養，工作業績突出的現代服務業專業人才。
3.遵守法律法規、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
(1)近5年內存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。
(2)因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的。
(3)有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的。
(4)被列為失信被執行人，或對申報單位被列為失信被執行人負有直接或主要責任的。
(5)被深圳市公共信用平臺列入嚴重失信主體名單的。
(二)申請人應同時滿足下列條件：
1.自2019年1月1日起，取得下列執業資格證書之一：中國注冊會計師(CPA)，美國注冊管理會計師(CMA)，英國特許注冊會計師(ACCA)，英國皇家特許會計師(ACA)，香港注冊會計師資格(HKCPA)，中國注冊稅務師(CTA)，注冊國際投資分析師(CIIA)，注冊私人財務管理師(CPWP)，香港證券及投資學會金融市場專業文憑(PDFM)，律師執業證書，中國精算師，北美精算師，英國精算師。
2.當前所在單位在羅湖區注冊且持續經營1年(含)以上，依法納稅。
3.已在羅湖區會計、審計、法律、稅務、規劃、資產評估等領域全職工作兩年(含)以上。
【先進制造業(現代工業)領軍人才獎勵項目】
一、支持事項
(一)2022年1月1日起在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年的先進制造業(現代工業)企業，根據上一年度在羅湖的綜合貢獻獎勵“菁英人才”推薦名額。
1.區綜合貢獻在5000萬元(含)以上的企業，可獲得1個80萬元獎勵推薦名額和1個50萬元獎勵推薦名額。
2.區綜合貢獻1000萬元(含)以上，不足5000萬元的，可獲得1個50萬元獎勵推薦名額和1個20萬元獎勵推薦名額。
3.區綜合貢獻在500萬元(含)以上，不足1000萬元的，可獲得2個20萬元獎勵推薦名額。
4.對獲得工信部、廣東省、深圳市“專精特新”企業認定的，分別增加1個80萬元獎勵推薦名額、1個50萬元獎勵推薦名額和1個20萬元獎勵推薦名額。
(二)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵;同時，被推薦人可配發“羅湖優才卡”，享受相應人才綜合服務。
1.獲得獎勵在80萬元的，可配發“尊享卡”;
2.獲得獎勵在50萬元的，可配發“優享卡”;
3.獲得獎勵在20萬元的，可配發“悅享卡”。
二、申請條件
(一)申請單位條件
1.自2022年1月1日起，新遷入羅湖或在羅湖新設立的企業，在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年，依法納稅且納入羅湖區“四上”庫。
2.上一年度在羅湖綜合貢獻達到500萬元(含)以上。
3.主營業務屬于國民經濟行業分類(2017)中的制造業。
4.遵守法律法規，不得有以下情形之一：
(1)近5年內存在不依法納稅行為記錄的。
(2)在經營異常名錄內的。
(3)有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。
(4)被列為失信被執行人的。
(5)經查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
(二)被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
(1)擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)具有良好的道德品質和職業操守，具有較高專業素養，工作業績突出的先進制造業(現代工業)領軍人才。
(3)遵守法律法規、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
?、?年內存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位有前述行為負有直接或主要責任的;
?、谝蚍缸锸艿叫淌绿幜P的，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的;
?、塾姓趫绦?、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的;
?、鼙涣袨槭疟粓绦腥?，或對申報單位被列為失信被執行人負有直接或主要責任的;
?、荼簧钲谑泄残庞闷脚_列入嚴重失信主體名單的。
(4)被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持，未申報享受深圳市高層次人才獎勵補貼、深圳市產業發展與創新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優惠政策、我市其他各區(含新區、前海合作區)人才獎勵補貼。
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續滿12個月及以上(不含補繳或補申報，下同)，且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。
被推薦人具有下列情形之一的，不認定為在羅湖全職工作：
(1)與區外用人單位建立勞動(聘用)關系的;
(2)非因履行羅湖全職工作需要，在區外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
(3)在區外領取勞務報酬高于羅湖工資薪金、勞務報酬收入的;
(4)在羅湖創業的人才，所創企業未正常經營且未依法納稅的;
(5)非全職工作的其他情形。
3.被推薦人申報時在單位擔任以下職務之一：
(1)企業副總經理級別以上的公司高管;
(2)首席財務官或財務總監;
(3)上市公司的董事會秘書;
(4)技術團隊負責人(一般職務為CTO、首席技術專家、研發總監、技術總監或總工程師等);
(5)獨資或合伙制企業的主要負責人和合伙人;
(6)企業內設一級部門負責人。
需提供被推薦申報人的職務證明，職務證明以監管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優先作為職務證明文件。
【羅湖區商貿業領軍人才獎勵項目】
一、支持事項
(一)2022年1月1日起在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年的商貿企業，根據上一年度在羅湖的綜合貢獻獎勵“菁英人才”推薦名額。
1.區綜合貢獻在5000萬元(含)以上的，可獲得4個推薦名額。包括：1個80萬元獎勵推薦名額，1個50萬元獎勵推薦名額，2個20萬元獎勵推薦名額
2.區綜合貢獻在2000萬元(含)以上，不足5000萬元的，可獲得4個推薦名額。包括：1個50萬元獎勵推薦名額，3個20萬元獎勵推薦名額。
3.區綜合貢獻在1000萬元(含)以上，不足2000萬元的，可獲得3個20萬元獎勵推薦名額。
4.區綜合貢獻在300萬元(含)以上，不足1000萬元的，可獲得1個20萬元獎勵推薦名額。
(二)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵;同時，被推薦人可配發“羅湖優才卡”，享受相應人才綜合服務。
1.獲得獎勵在80萬元的，可配發“尊享卡”;
2.獲得獎勵在50萬元的，可配發“優享卡”;
3.獲得獎勵在20萬元的，可配發“悅享卡”。
二、申請條件
(一)申請單位條件
1.自2022年1月1日起，新遷入羅湖或在羅湖新設立的企業，在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年，依法納稅且納入羅湖區“四上”庫。
2.上一年度在羅湖綜合貢獻達到300萬元(含)以上。
3.主營業務屬于國民經濟行業分類(2017)中批發業、零售業、住宿業、餐飲業、物流業等行業。
4.遵守法律法規，不得有以下情形之一：
(1)近5年內存在不依法納稅行為記錄的。
(2)在經營異常名錄內的。
(3)有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。
(4)被列為失信被執行人的。
(5)經查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
(二)被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
(1)擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)具有良好的道德品質和職業操守，具有較高專業素養，工作業績突出的商貿業人才。
(3)遵守法律法規、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
?、?年內存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位有前述行為負有直接或主要責任的;
?、谝蚍缸锸艿叫淌绿幜P的，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的;
?、塾姓趫绦?、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的;
?、鼙涣袨槭疟粓绦腥?，或對申報單位被列為失信被執行人負有直接或主要責任的;
?、荼簧钲谑泄残庞闷脚_列入嚴重失信主體名單的。
(4)被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持，未申報享受深圳市高層次人才獎勵補貼、深圳市產業發展與創新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優惠政策、我市其他各區(含新區、前海合作區)人才獎勵補貼。
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續滿12個月及以上(不含補繳或補申報，下同)，且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。
被推薦人具有下列情形之一的，不認定為在羅湖全職工作：
(1)與區外用人單位建立勞動(聘用)關系的;
(2)非因履行羅湖全職工作需要，在區外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
(3)在區外領取勞務報酬高于羅湖工資薪金、勞務報酬收入的;
(4)在羅湖創業的人才，所創企業未正常經營且未依法納稅的;
(5)非全職工作的其他情形。
3.被推薦人申報時在單位擔任以下職務之一：
(1)企業副總經理級別以上的公司高管;
(2)首席財務官或財務總監;
(3)上市公司的董事會秘書;
(4)技術團隊負責人(一般職務為CTO、首席技術專家、研發總監、技術總監或總工程師等);
(5)獨資或合伙制企業的主要負責人和合伙人;
(6)企業內設一級部門主要負責人。
需提供被推薦申報人的職務證明，職務證明以監管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優先作為職務證明文件。
【羅湖區商務服務業領軍人才獎勵項目】
一、支持事項
(一)2022年1月1日起在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年的商務服務業企業、MCN機構及相關產業企業，根據上一年度在羅湖的綜合貢獻獎勵“菁英人才”推薦名額。
1.區綜合貢獻在5000萬元(含)以上的企業，可獲得1個80萬元獎勵推薦名額和1個50萬元獎勵推薦名額。
2.區綜合貢獻1000萬元(含)以上，不足5000萬元的，可獲得1個50萬元獎勵推薦名額和1個20萬元獎勵推薦名額。
3.區綜合貢獻在500萬元(含)以上，不足1000萬元的，可獲得2個20萬元獎勵推薦名額。
(二)被推薦人選享受20-80萬元的人才獎勵;同時，被推薦人可配發“羅湖優才卡”，享受相應關人才綜合服務。
1.獲得獎勵在80萬元的，可配發“尊享卡”;
2.獲得獎勵在50萬元的，可配發“優享卡”;
3.獲得獎勵在20萬元的，可配發“悅享卡”。
二、申請條件
(一)申請單位條件
1.自2022年1月1日起，新遷入羅湖或在羅湖新設立的企業，在羅湖注冊且持續經營1年(含)以上不滿2年，依法納稅且納入羅湖區“四上”庫。
2.上一年度在羅湖綜合貢獻達到500萬元(含)以上。
3.主營業務屬于國民經濟行業分類(2017)中的商務服務業，包括組織管理服務、綜合管理服務、法律服務、咨詢與調查、廣告業、人力資源服務、安全保護服務、旅行社及相關服務、會議、展覽及相關服務等行業。
4.遵守法律法規，不得有以下情形之一：
(1)近5年內存在不依法納稅行為記錄的。
(2)在經營異常名錄內的。
(3)有正在執行、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄的。
(4)被列為失信被執行人的。
(5)經查詢深圳市公共信用平臺，被列入嚴重失信主體名單的。
(二)被推薦人條件
1.被推薦人應同時具備以下基本條件：
(1)擁護中國共產黨領導和中國特色社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律。
(2)具有良好的道德品質和職業操守，具有較高專業素養，工作業績突出的商務服務業人才。
(3)遵守法律法規、科研倫理和科研誠信，不得有以下情形之一：
?、?年內存在重大行政違法案件信息記錄，虛報、冒領、騙取、挪用財政資金記錄，違反科研倫理、科研誠信等不誠信行為記錄，或對申報單位有前述行為負有直接或主要責任的;
?、谝蚍缸锸艿叫淌绿幜P的，或涉嫌犯罪正在接受司法調查尚未做出明確結論的;
?、塾姓趫绦?、未解除、未整改完畢的行政處罰記錄，或對申報單位上述行為記錄負有直接或主要責任的;
?、鼙涣袨槭疟粓绦腥?，或對申報單位被列為失信被執行人負有直接或主要責任的;
?、荼簧钲谑泄残庞闷脚_列入嚴重失信主體名單的。
(4)被推薦人申請年度未申報享受上級人才計劃支持，未申報享受深圳市高層次人才獎勵補貼、深圳市產業發展與創新人才獎、深圳市特聘崗位獎勵、境外高端緊缺人才稅收優惠政策、我市其他各區(含新區、前海合作區)人才獎勵補貼。
2.被推薦人在羅湖全職工作。被推薦人在申請單位依法繳納社會保險費、申報工資薪金個人所得稅連續滿12個月及以上(不含補繳或補申報，下同)，且申請時仍在羅湖全職工作，因政策原因無需繳納社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的除外。
被推薦人具有下列情形之一的，不認定為在羅湖全職工作：
(1)與區外用人單位建立勞動(聘用)關系的;
(2)非因履行羅湖全職工作需要，在區外繳納職工社會保險費或申報工資薪金個人所得稅的;
(3)在區外領取勞務報酬高于羅湖工資薪金、勞務報酬收入的;
(4)在羅湖創業的人才，所創企業未正常經營且未依法納稅的;
(5)非全職工作的其他情形。
3.被推薦人申報時在單位擔任以下職務之一：
(1)企業副總經理級別以上的公司高管;
(2)首席財務官或財務總監;
(3)上市公司的董事會秘書;
(4)技術團隊負責人(一般職務為CTO、首席技術專家、研發總監、技術總監或總工程師等);
(5)獨資或合伙制企業的主要負責人和合伙人;
(6)企業內設一級部門負責人。
需提供被推薦申報人的職務證明，職務證明以監管部門或上級主管部門批準的任職文件或公司正式任命通知文件為主，但申報期間工商登記、公司章程、公開信息披露等公開的具備社會公信力的文件包含條款所列職務的，優先作為職務證明文件。
